Kvalifikationer

Hvilke kvalifikationer har vi brug for

Hos CompanyBase er vi meget bevidste om at opbygge en organisation som er i balance. Det betyder, at vi har defineret forskellige primære kompetencefelter, som vores konsulenter skal arbejde med. Derudover skal man arbejde med et antal sekundære områder.
Udover de faglige kvalifikationer lægger vi vægt på dine personlige egenskaber. Vi er en meget ung og uformel organisation, hvilket betyder at du her kan få mulighed for at bruge og udvikle dit talent sammen med markedets bedste kræfter indenfor Business Intelligence. For at befinde dig godt hos CompanyBase er det vigtigt, at du tror på dig selv og har lyst til at være en del af eliten indenfor dit felt. Du skal desuden have en god humoristisk sans, da vi ikke ønsker at gøre tingene svære end de er.

Både den faglig og personlige side er i fokus

Når man arbejder hos CompanyBase er det vigtigt at man er konsulent. En konsulent er hos en person som arbejder for vores kunders succes - det gælder både den kommercielle som personlige.
Vi forventer desuden at du har arbejdet med SAP i mindst 3 år eller at du har arbejdet med Business Intelligence løsninger fra andre leverandører i 3 år. Du skal have en videregående uddannelse og ikke være bange for at tilegne dig ny viden.
Vi forventer desuden af vores konsulenter at de kan forestå afholdelse af kurser, indlæg på seminarer, salgspræsentation m.v.

Generelt For at arbejde med Business Intelligence hos CompanyBase er der nogle generelle kvalifikationer som du skal besidde. De danner grundlaget for arbejdet i alle vores projekter.

Data modellering
ETL processen
Data kvalitet og rensning
Datavarehus implementering
Excel

Planlægning Hvis dit kompetencefelt er planlægning er du specialist indenfor mindst et af følgende områder samt har evner til at kunne tilegne dig de andre

Økonomistyring
Planlægningsmodeller
Forecasting metoder
System Dynamics
Industri viden
Proces beskrivelser
Proces optimering

Projektledelse Alle vores konsulenter har evner til at lede små projekter som kun involvere 1-2 konsulenter. Nogle af vores projekter bliver så store at der er behov for projektledelse som tager hånd om såvel det tekniske som organisatoriske. Så udover at arbejde i et af kompetencefelterne skal du have følgende kvalifikationer

ASAP
Forandringsledelse
Behovsafklaring
Testmetodik

Ledelse Hvis dit kompetencefelt er ledelse er du specialist indenfor mindst et af følgende områder samt har evner til at kunne tilegne dig de andre

Økonomistyring
Strategimodeller
Industri viden
KPI modeller
Ledelsesprocessen
Support processen

Opfølgning Hvis dit kompetencefelt er opfølgning er du specialist indenfor mindst et af følgende områder samt har evner til at kunne tilegne dig de andre

Rolledefinition
Præsentation
Kommunikation
Analytiske evner
HTML / XML
Portal

Personlige egenskaber Du er som person nysgerrig og har lyst til at prøve dine evner af. Vi har som målsætning hele tiden at være i stand til at hjælpe vores kunder med de udfordringer de har indenfor

Ledelse
Planlægning
Opfølgning

For dig betyder det at du skal være god til selv at sætte dig nye mål og afstemme dem med dine kollegaer. Hele tiden søge den bedste løsning indenfor den mulige ramme.